Тимбилдинг с гигантским конструктором - это методика для решения сложных задач и развития креативности, командообразования, коммуникации, коллективного мышления.
МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОЕКТА: моделируется проект новой сферы деятельности с учетом возможных рисков
ГЕНЕРАЦИЯ ИДЕЙ: генерируются идеи развития компании, формируется визуальный образ, единое понимание целей
ОПТИМИЗАЦИЯ ПРОЦЕССОВ: вырабатываются идеи улучшения, оптимизации действующих внутренних процессов
ЭФФЕКТНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ: выявляются факторы, препятствующие эффективному взаимодействию людей
КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ: повышение вовлеченности коллег в трудовую деятельность и работу в команде
СОЗДАНИЕ ОБРАЗА БУДУЩЕГО: создается образ будущего компании, плана действий для его достижения